山東金池重工股份有限公司，為了進一步提升中層管理干部的管理水平，特抽出一個月的時間分批次的進行輪流培訓。通過學習，強化了管理干部的文化素質，團結意識，主人翁精神，提高了管理水平，為下一步的生產打下了堅實的基礎。

為了檢驗一下各位管理干部的學習情況，在2015年11月7日，培訓部門的骨干講師專門來到公司，進行了統(tǒng)一測評，參加學習的管理干部都制作了自己的ppt，匯報時間每人都在半個小時以上，講出了自己學習的心得，并且領悟了學習的真諦，都將把這些所學到的管理知識運用到實際的生產中去，受到了講師們的一致好評！